6月，根据集团计划中心生产计划安排，结合我公司实际情况，公司决定停产放假、休养生息。为了更好的学习和贯彻永健公司企业文化，总结前期生产运营中的缺点，安排落实下一步工作，让员工全身心的投入到工作中，2012年6月28日，重庆健特食品有限公司召集全体员工召开了一次员工学习大会。
此次员工大会主要围绕以下三个方面进行：
一、遵纪守法，团结友爱互助：公司总经理鼓励全体员工学雷锋树新风，要求大家要好好的学习领悟永健公司的企业文化和精神，并把永健精神发扬光大，大家在公司这个大家庭中一起学习、工作，一起感受家庭般的温暖并把这种团结友爱的企业精神应用到实际的工作中，积极创造一个良好的工作环境。
二、积极向上：积极向上是一种人格品质，而且，与其他构成人格品质的因素不同，积极向上是构成人格品质中，最具基础性意义的，最具决定、统领和引导性的因素。因为对一个社会人而言，只有积极向上，才能有追求；只有积极向上，才会有理想；只有积极向上，才富有激情。一言以蔽之，只有积极向上，才能激活其他一切优秀品质的优秀元素。而积极向上始终表现在以下三点：第一，在人生态度上，无论贫富、贵贱、宠辱、欣戚，无论多少误解、委屈、冤枉，任何时候、任何情况下，都始终保持阳光心理、灿烂心态，容事、容物、容人。第二，在人生追求上，无论顺逆、高下、起落、远近，任何时候、任何情况下，都始终坚守初衷、恒守志向。第三，在人生意志上，无论多少艰难困苦、多少挫折磨难、多少急流险滩，也无论财富多少、成就丰欠，任何时候、任何情况下，都始终不气馁、不放弃，向上之步不停，向上之作不止，向上之志不坠，向上之求不减。拥有积极向上的心态，才能在工作中不断的取得进步，更好的展示自己的才能，在自己的岗位上发挥作用，为公司的健康发展做贡献。
三、立足本质，建功立业：健特公司的全体员工一直以来都谨记“企业兴旺我光荣，企业衰败我耻辱，我是企业的主人”的口号。大家在日常的工作中，要立足本质工作，从一点一滴做起。企业的生命是质量，质量的关节在于细节。生产中的每一个细节与产品质量息息相关，公司的健康发展离不开全体员工的共同努力。只有大家都认真踏实地做好了自己的本质工作，公司的未来才会一片光明。
通过此次会议，健特公司的全体员工在思想认识上有了进一步的提高，为打造“品质永健”努力奋斗。从日常工作的点滴做起，不断的提升产品品质，为完成年初制定的生产目标和品质目标奠定良好基础。
